کتاب بالندگی سازمانی مدرسان شریف - تالیف محسن اصلی‌پور

کتاب بالندگی سازمانی انتشارات مدرسان شریف به تألیف محسن اصلی‌پور، یکی از معتبرترین، جامع‌ترین و پرمخاطب‌ترین منابع تخصصی برای تسلط بر مباحث بنیادین مفاهیم و تاریخچه توسعه و بالندگی سازمان، فرآیند مداخله و تحول برنامه‌ریزی‌شده، مدل‌ها و رویکردهای تغییر سازمانی (مانند مدل لوین و کوتر)، روش‌های عارضه‌یابی و شناخت مسائل سازمان، مداخله‌های ساختاری، انسانی و فناورانه، نقش و ویژگی‌های مشاور بالندگی، و ارزیابی اثربخشی برنامه‌های توسعه سازمانی در کنکور کارشناسی ارشد و دکتری رشته‌های مدیریت (دولتی، منابع انسانی، و رفتار سازمانی) است. انتشارات مدرسان شریف با بهره‌گیری از سبک نگارش دقیق و علمی مؤلف، با ارائه‌ی درس‌نامه‌های جامع و گام‌به‌گام، نکات تستی و کلیدواژه‌های کنکوری مدل‌های مداخله، مثال‌ها و نمونه سوالات حل‌شده‌ی متنوع و بانک تست‌های استاندارد کنکورهای سال‌های گذشته به همراه پاسخ‌های کاملاً تشریحی و تحلیلی، داوطلبان را برای پاسخگویی به سوالات این درس بسیار مهم و ضریب‌بالا کاملاً آماده می‌کند.

اگر قصد تهیه این منبع ارزشمند را دارید، در این بخش از کتاب استخدامی با ما همراه باشید.

بخش اول: معرفی اجمالی کتاب بالندگی سازمانی محسن اصلی‌پور مدرسان شریف

کتاب بالندگی سازمانی مدرسان شریف  تالیف محسن اصلی‌پور می باشد که به طور کامل و جامع برای استفاده داوطلبین آزمون  کارشناسی ارشد روانشناسی   نگارش گردیده است .

این کتاب با هدف پوشش کامل مطالب، مباحث تئوری و کاربردی علم توسعه و بالندگی سازمان، نکات تستی و روش‌های حل سریع مسائل مفهومی مورد نیاز کنکور ارشد مدیریت، ارائه‌ی بانک تست استاندارد و پاسخ‌های تشریحی دقیق توسط محسن اصلی‌پور و گروه مولفان انتشارات مدرسان شریف تالیف و به چاپ رسیده است. مشخصات این اثر عبارتند از:

• نام کامل اثر: کتاب بالندگی سازمانی (تالیف محسن اصلی‌پور) انتشارات مدرسان شریف.

• ناشر: انتشارات مدرسان شریف.

• محتوای کلی: درس‌نامه‌های جامع و مفهومی، نکات طلایی و مدل‌های مداخلات تغییر، بانک تست موضوعی و فصل‌به‌فصل همراه با پاسخ‌نامه کاملاً تشریحی و گام‌به‌گام.

بخش دوم: توضیح کامل محتوای کتاب

این مجموعه با ساختاری هدفمند و کاربردی به آموزش، تمرین و تحلیل مباحث بالندگی و توسعه سازمانی می‌پردازد. ویژگی‌های اصلی محتوای این کتاب عبارتند از:

• درس‌نامه‌های روان و دسته‌بندی‌شده: ارائه‌ی چکیده نکات، بررسی کلیات و تعاریف بالندگی، مقایسه تغییر و توسعه، فرآیند مداخله (ورود، تشخیص، برنامه‌ریزی، اجرا و ارزیابی)، مدل‌های تغییر برنامه‌ریزی‌شده (کورت لوین، گیدینز، مدل ۸ مرحله‌ای کوتر)، تکنیک‌ها و مداخلات انسانی و فرآیندی (بازخورد پیمایشی، گروه حساس، مشاوره پردازش)، و مداخلات ساختاری و استراتژیک به صورت فصل‌به‌فصل.

• مثال‌ها و تحلیل‌های مفهومی: بررسی نمونه سوالات و سناریوهای مهم آزمون‌های گذشته در انتهای هر مبحث برای تثبیت مفاهیم و مدل‌ها در ذهن داوطلب.

• بانک تست جامع و استاندارد: گردآوری سوالات آزمون‌های کارشناسی ارشد مدیریت دولتی و منابع انسانی سال‌های گذشته همراه با پاسخ‌های کاملاً تشریحی و تحلیلی.

• پاسخ‌نامه کاملاً تشریحی: ارائه‌ی راه‌حل‌ها، استدلال‌ها و تحلیل‌های گام‌به‌گام برای تمامی تست‌ها، با واکاوی دلیل درستی یا نادرستی گزینه‌ها و روش‌های تست‌زنی.

بخش سوم: چرا خرید کتاب از کتاب استخدامی؟

برای دسترسی به منبعی مطمئن جهت موفقیت در کنکور کارشناسی ارشد مدیریت، انتخاب یک کتاب تخصصی و استاندارد حیاتی است؛ خرید این منبع از ما مزایای زیر را دارد:

• تضمین اصالت: ما متعهد می‌شویم آخرین ویرایش و نسخه چاپ اصلی انتشارات مدرسان شریف را برای شما تامین کنیم.

• بسته‌بندی ایمن و ارسال سریع: کتاب شما با بسته‌بندی ویژه ارسال می‌شود تا در مسیر دچار آسیب فیزیکی و تاخوردگی نشود.

• منبعی تخصصی برای کنکور ارشد: با داشتن این کتاب، به آرشیوی قدرتمند از تست‌ها و نکات بالندگی سازمانی برای کسب رتبه برتر دسترسی خواهید داشت.

بخش چهارم: این کتاب مشخصا مناسب چه افرادی است و چه اطلاعاتی به طور کلی می‌دهد؟

این کتاب مشخصا مناسب چه کسانی است؟

• داوطلبان کنکور کارشناسی ارشد مدیریت دولتی و منابع انسانی: دانشجویان و فارغ‌التحصیلانی که قصد شرکت در آزمون‌های تحصیلات تکمیلی را دارند و درس بالندگی سازمانی ضریب کلیدی و تعیین‌کننده‌ای در رتبه آن‌ها دارد.

• پژوهشگران و مدیران توسعه منابع انسانی: افرادی که به دنبال مرجعی روان و کنکوری برای مرور عمیق مفاهیم تحول سازمان، عارضه‌یابی و فنون مداخله هستند.

چه اطلاعاتی به طور کلی به فرد می‌دهد؟

با استفاده از این کتاب، شما به درس‌نامه‌های جامع بالندگی سازمانی، مدل‌های تغییر و مداخلات توسعه‌ای، بانک تست‌های ارشد و پاسخ‌نامه کاملاً تشریحی دسترسی خواهید داشت.

بخش پنجم: فهرست و سرفصل‌های اصلی کتاب

سرفصل های این کتاب مطابق با سر فصل های آزمون کارشناسی ارشد روانشناسی  اعلام شده از طرف سازمان سنجش  تالیف گردیده است ، به همین جهت تمامی مباحث مورد نیاز برای آمادگی در آزمون کارشناسی ارشد روانشناسی ، در این کتاب به طور کامل پوشش داده شده است.

فهرست این کتاب شامل تمامی مباحث تخصصی بالندگی و توسعه سازمانی مطابق با سرفصل‌های مصوب کنکور ارشد است:

فصل اول: کلیات، تعاریف، تاریخچه و مبانی فلسفی بالندگی سازمانی

فصل دوم: فرآیند توسعه سازمانی و مدل‌های تغییر برنامه‌ریزی‌شده (مدل لوین، اکو و کوتر)

فصل سوم: عارضه‌یابی، تشخیص مسائل و فرآیند جمع‌آوری اطلاعات در سازمان

فصل چهارم: مداخلات انسانی و فرآیندی (گروه حساس، مشاوره پردازش و بازخورد پیمایشی)

فصل پنجم: مداخلات ساختاری و تکنولوژیک در بالندگی سازمانی

فصل ششم: مدیریت مقاومت در برابر تغییر و نقش مشاور بالندگی (Agent of Change)

فصل هفتم: ارزیابی اثربخشی و پایداری نتایج برنامه‌های توسعه سازمانی

بخش پایانی: مجموعه تست‌های جامع آزمون‌های کارشناسی ارشد سال‌های اخیر به همراه پاسخ‌نامه کاملاً تشریحی

بخش ششم: خرید آنلاین با ارسال فوری، سالم و مطمئن از کتاب استخدامی

مجموعه «کتاب استخدامی» فرایند تهیه این منبع ارزشمند را برای شما تسهیل کرده است.

تعهد کیفیت خدمات و ارسال سریع: کتاب شما در بسته‌بندی ویژه قرار می‌گیرد تا هیچ‌گونه آسیب فیزیکی در طول مسیر حمل‌ونقل به آن نرسد. ما متعهد می‌شویم که این منبع کاربردی با سرعت بالا به دستتان برسد.

خرید کتاب بالندگی سازمانی مدرسان شریف  از طریق فروشگاه اینترنتی کتاب استخدامی با بالاترین تخفیف و قابلیت ارسال به سراسر کشور امکان پذیر است. 

همین امروز «کتاب بالندگی سازمانی محسن اصلی‌پور مدرسان شریف» را به سبد خرید خود در کتاب استخدامی اضافه کنید و مسیر موفقیت در کنکور کارشناسی ارشد مدیریت را برای خود هموار سازید!

 (ارسال رایگان برای خرید های بالای 5 میلیون تومان)