کتاب استخدامی پرستاری

در این مطلب میخواهیم به معرفی آزمون پرستاری، شرایط عمومی و اختصاصی آزمون، شرایط سنی آزمون، منابع و دروس عمومی و تخصصی آزمون اسخدامی پرستاری بپردازیم و همچنین بهترین کتاب استخدامی پرستاری را نیز به شما معرفی خواهیم کرد. لطفا تا پایان مطلب با ما همراه باشید.
همانطور که میدانید پرستاری جزو مشاغل بسیار مهم و حیاتی است و داوطلبان زیادی هستند که هنگام انتخاب رشته با عشق و علاقه ی قلبی رشته ی پرستاری را انتخاب می کنند.
داوطلبانی که این رشته را انتخاب می کنند باید متوجه حساسیت ها و اهمیت این شغل باشند زیرا علاوه بر مهارت های تخصصی و حمایت های بالینی که براساس دستور پزشک صورت می گیرد، پرستارها باید ویژگی های شخصیتی مثل صبوری در برابر مشکلات و سختی های این شغل و حمایت عاطفی از بیماران را نیز در خود تقویت کنند زیرا پرستارها را به عنوان "نجات دهنده ی زندگی " میشناسند که این موضوع مسولیت آن ها را چندین برابر می کند.

روش های استخدام پرستاران در مراکز متفاوت

کتاب استخدامی پرستاری برای افرادی که قصد شرکت در آزمون استخدامی پرستاری دارند بسیار حائز اهمیت است و میتواند پلی برای موفقیت در این آزمون استخدامی باشد.
اصولا موفقیت و پذیرفته شدن در هر آزمونی از جمله آزمون اسخدامی پرستاری مستلزم انتخاب بهترین کتاب استخدامی پرستاری معتبر و تسلط کافی و مطالعه منابع آزمون استخدامی پرستاری است.
آزمون استخدامی پرستاری یکی از روش های تامین نیروی متخصص توسط وزارت بهداشت و درمان است؛ زیرا یکی از مشاغل حیاتی و حساس در وزارت بهداشت همین رشته است.
دانش آموختگان رشته ی پرستاری که دوره های آزموشی و دوره طرح خود را گذراننده اند میتوانند در بیمارستان های خصوصی یا دولتی، مطب ها، درمانگاه ها، کلینیک ها و سایر مراکز خدماتی- درمانی به عنوان پرستار انجام خدمت کنند. ​​​​​​​

معرفی آزمون استخدامی پرستاری

- پرستارانی که تمایل به جذب در دانشگاه های پزشکی دارند میتوانند در آزمون استخدامی دانشگاه های علوم پزشکی شرکت کنند.
- پرستارانی که قصد خدمت در مراکز خصوصی را دارند باید منتظر فراخوان های استخدام باشند.
- همچنین پرستارانی که تمایل دارند در بیمارستان های دولتی استخدام شوند باید در آزمون استخدامی پرستاری که توسط وزارت بهداشت و درمان برگزار میشود، شرکت کنند.

قبولی در آزمون استخدامی پرستاری برای پرستارانی که قصد دارند ادامه ی مسیر شغلی خود را در بیمارستان ها بگذرانند اهمیت زیادی دارد؛ به همین دلیل است که ما توصیه میکنیم منابع آزمون استخدامی پرستاری را بشناسید و مطالعه کتاب استخدامی پرستاری از مجموعه ها و انتشارات معتبر را در اولویت قرار دهید.
منظور از کتاب استخدامی پرستاری، مجموعه کتاب هایی است که شامل درسنامه ها، خلاصه درس ها، نکات مهم و تست های مختلف می باشد.
کتاب استخدامی پرستاری برای پرستارانی که مشغول به کار هستند و زمان زیادی برای مطالعه همه منابع آزمون استخدامی پرستاری ندارند، بسیار کاربردی است زیرا در کمترین زمان بیشترین بازدهی را از مطالعه کتاب استخدامی پرستاری خواهند داشت.

زمان ثبت نام و برگزاری آزمون استخدامی پرستاری​​​​​​​

آزمون استخدامی پرستاری مانند سایر آزمون های استخدامی توسط سازمان سنجش و آموزش کشور و به درخواست وزات بهداشت و درمان کشور برگزار میشود.
زمان برگزاری این آزمون توسط وزارت بهداشت تعیین میشود و به سازمان سنجش اعلام میشود.
همه ی مراحل برگزاری این آزمون از جمله ثبت نام، انتشار دفترچه، تکمیل فرم ثبت نام، دریافت هزینه و اعلام نتیجه را سازمان سنجش بر عهده دارد.
متقاضیان آزمون استخدامی پرستاری باید دفترچه ثبت نام را مطالعه کرده و در صورت داشتن شرایط درج شده میتوانند شغل مورد نظر را از کد رشته های شغلی ارائه شده را انتخاب کنند و در زمان مشخص شده برای ثبت نام و شرکت در آزمون اقدام کنند.
اطلاع از زمان دقیق ثبت نام و برگزاری آزمون به داوطلبان اجازه می دهد که فرصت شغلی مورد نظرشان را از دست ندهند و در زمان مقرر خود را برای آزمون استخدامی آماده کنند.

شرایط عمومی و اختصاصی آزمون پرستاری​​​​​​​

برای شرکت در آزمون استخدامی پرستاری داوطلب باید دارای شرایط عمومی و اختصاصی مشخص شده برخوردار باشد.

​​​​​​​شرایط عمومی

- داوطلب باید تابعیت ایران را داشته باشد.
- داوطلب باید به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان مورد قبول قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران معتقد باشد.
- داوطلب باید پایبندی و التزام عملی به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران را سر لوحه کار خود قرار دهد.
- برای آقایان داوطلب ارائه کارت پایان خدمت یا معافیت قانونی ضروری است.
- داوطلب باید مدارک تحصیلی معادل در رشته های تحصیلی قید شده در دفترچه ثبت نام را ارائه کند.
- داوطلب نباید به هیچگونه مواد مخدری اعتیاد داشته باشد.
- داوطلب بر اساس استانداردهای مشخص شده باید از نظر جسمی و روانی سالم باشد و توانایی کارمندی داشته باشد.
- داوطلب باید هیچگونه سابقه ی محکومیت جزایی موثری نداشته باشد.
- بر اساس قانون، داوطلب نباید جزو نیروهای بازخرید خدمت سایر دستگاه های اجرایی باشد.
- داوطلب نباید هیچگونه ممنوعیتی برای استخدام و فعالیت در دستگاه های اجرایی داشته باشد.
- داوطلب باید تعهد انجام کار به موسسات و دستگاه های اجرایی داشته باشد.
- داوطلب به هیچ عنوان نباید از خدمات دولتی محروم باشد.
- داوطلب نباید توسط هیچ ارگانی از واحدهای تابع وزارت بهداشت اخراج شده باشد.

شرایط اختصاصی

شرایط اختصاصی شامل مواردی است که اگر داوطلب حتی یکی از آن ها را نداشته باشد نمی تواند در آزمون استخدامی پرستاری شرکت کند. شرایط اختصاصی که در چند دسته بندی مختلف جای میگیرند را در ادامه خواهیم گفت.

داوطلبانی که دارای مدرک کاردانی و کارشناسی هستند برای شرکت در آزمون استخدامی پرستاری باید حداقل 18 سال سن و حداکثر 35 سال تمام را داشته باشند.
داوطلبینی که دارای مدرک دکتری هستند برای شرکت در آزمون باید حداکثر 40 سال سن داشته باشند.
دارندگان مدرک دکتری و بالاتر باید حداکثر 45 سال تمام داشته باشند.
همچنین افرادی که دوره طرح اجباری را گذرانده اند بر اساس قانون باید گواهی پایان انجام طرح مربوطه و یا گواهی معافیت ارائه کنند.

شرایط سنی داوطلب​​​​​​​

دانش آموختگان در رشته هایی که طرح اختیاری دارند و طرح خود را در سایر موسسات تابع وزارت بهداشت، درمان و آموزش می گذرانند، باید گواهی قبولی را در هنگام بررسی مدارک ارئه کنند.​​​​​​​

شرایط پذیرش مشاغل مربوط به حیطه نگهبان​​​​​​​

افرادی که قصد دارند در حیطه ی نگهبانی مشغول فعالیت شوند باید شرایط زیر را داشته باشند.
- متقاضی باید نمره ی قبولی را در آزمون آمادگی جسمانی کسب کند.
- متقاضی باید 175 سانتی متر یا بالاتر قد داشته باشد.
- متقاضی باید بر اساس استانداردهای موجود آمادگی جسمانی مناسب داشته باشد و شاخص توده بدنی بین 27 و 18/5 داشته باشد.
- متقاضی باید بین 18 تا 30 سال سن داشته باشد.

شرایط پذیرش مشاغل مربوط به حیطه فوریت های پزشکی​​​​​​​

- متقاضی باید بیش از 165 سانتی متر قد داشته باشد.
- شاخص توده بدنی متقاضی باید بیشتر از 19 و کمتر از 30 باشد.
- متقاضی برای امداد و نجات هرچه سریع تر، باید آمادگی بدنی و آمادگی جسمانی لازم را داشته باشد.
- متقاضی باید گواهینامه ی رانندگی با آمبولانس و مهارت کافی را داشته باشد.

ضوابط و مقررات پذیرش مشمولین قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان​​​​​​​

چه افرادی نمی توانند در آزمون استخدامی پرستاری شرکت کنند؟​​​​​​​

حال که شرایط عمومی و اختصاصی شرکت در آزمون را میدانیم بهتر است در مورد افرادی که نمی توانند در این آزمون شرکت کنند نیز اطلاعات لازم را در اختیارتان قرار دهیم.
- افرادی که توسط واحدهای دانشگاهی، موسسات دولتی و دستگاه ها اخراج شده اند و یا مشغول فعالیت در دستگاه های اجرایی هستند و یا انفصال شدگان از خدمت، بازنشستگان و یا افرادی که باز خرید کرده اند نمی توانند در آزمون استخدامی پرستاری شرکت کنند.
- همچنین افرادی که متعهد به فعالیت در سازمان ها و شرکت های دولتی هستند نیز از شرکت در آزمون پرستاری منع خواهند شد.
- افراد منع شده از خدمات دولتی نیز نمی توانند در آزمون شرکت کنند. ​​​​​​​

شرایط سنی ثبت نام آزمون استخدامی پرستاری​​​​​​​

مراحل ارزیابی استخدامی پرستاری​​​​​​​

مراحل ارزیابی استخدامی پرستاری پس از قبولی در هر دو مرحله آزمون استخدامی انجام میشود و پس از آن داوطلب برای جذب و گزینش به مرکز مورد نظر ارجاع داده میشود.
ارزیابی از آن جهت اهمیت دارد که به واسطه ی آن استعداد و ویژگی شخصیتی افراد مورد بررسی قرار میگیرد.
در صورتی که این ارزیابی بر اساس استاندارد های لازم انجام نشود، مانع جذب افراد با استعداد و یا جذب افراد در جایگاه نامناسب خواهد شد.

نحوه ی ثبت نام آزمون استخدامی پرستاری

همانطور که قبلا گفته شد متقاضیان شرکت در آزمون استخداتمی باید حداقل 18 سال سن داشته باشند.
متقاضیانی که دارای مدرک کاردانی، کارشناسی و کارشناسی ارشد هستند باید حداکثر 40 سال سن داشته باشند.
داوطلبانی که دارای مدرک دکتری هستند باید حداکثر 45 سال سن داشته باشند.

گفتیم که آزمون استخدامی پرستاری به درخواست وزارت بهداشت، درمان و آموزش کشور و توسط سایت سنجش برگزار میشود؛ حال میخواهیم مراحل انجام آن را بگوییم.
برای ثبت نام در آزمون ابتدا باید وارد سایت سنجش شوید و مراحل نام نویسی را پیش ببرید.
در سایت سنجش از منوی سمت راست، گزینه ی "سایر آزمون های استخدامی" را انتخاب کنید و از بین گزینه های موجود روی لینک " ثبت نام آزمون استخدامی دانشگاه های علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی 1402 " بزنید.

برای ثبت نام در آزمون لازم است گزینه ی "خرید کارت اعتباری" را بزنید و هزینه ی آزمون را پرداخت کنید.
برای ادامه روند ثبت نام باید لینک مربوط به آزمون استخدامی وزارت بهداشت را فعال کنید و سپس روی گزینه ی "تایید و ادامه " کلیک کنید.
در مرحله ی بعد باید اطلاعات شخصی خود از جمله نام، نام خانوادگی، شماره همراه، تلفن ثابت و آدرس پست الکترونیک را به درستی و با دقت وارد کنید و پس از آن تایید و ادامه را بزنید.
شماره پیگیری پرداخت را برای ثبت نام نزد خود نگه دارید، سپس تیک مربوط به شرایط و ضوابط را بزنید تا گزینه ی " ادامه روند پرداخت " نمایان شود و بتوانید اطلاعات کارت بانکی خود را در قسمت های مشخص شده درج کنید و در انتها گزینه ی پرداخت را انتخاب کنید.

اگر هزینه ی آزمون با موفقیت پرداخت شود دوباره به صفحه ی ثبت نام بازگردانده میشوید و پس از آن باید گزینه ی " تایید و ادامه – گام بعدی " را بزنید.
برای انجام ادامه فرآیند ثبت نام شماره سریال کارت اعتباری و عبارت امنیتی که در کادر می بینید را وارد نمایید و گزینه ی "ورود به سیستم " را انتخاب کنید.
در مرحله ی بعد باید عکس با اندازه ی مناسب را آپلود کنید و سپس تقاضانامه اینترنتی که شامل اطلاعات شخصی مثل نام و نام خانوادگی، شماره شناسنامه، آخرین مدرک تحصیلی و انتخاب شغل مورد نظر می باشد را تکمیل کنید.
برای ثبت نهایی درخواست ثبت نام در آزمون باید کد رهگیری که سامانه در اختیارتان قرار می دهد را نزد خود نگه دارید.
پس از موفق شدن و ثبت نام در آزمون لازم است داوطلب دفترچه ثبت نام را دانلود و مطالعه کند.
​​​​​​​

منابع آزمون استخدامی پرستاری (دروس عمومی و تخصصی)​​​​​​​

قبل از معرفی منابع آزمون استخدامی پرستاری لازم است نکات مهمی را یادآوری کنیم؛ در این آزمون استخدامی منابع آزمون استخدامی پرستاری به دو دسته منابع آزمون استخدامی پرستاری برای دروس عمومی و منابع آزمون استخدامی پرستاری برای دروس تخصصی تقسیم میشوند و سوالات نیز شامل دو بخش عمومی و تخصصی هستند که برای تسلط و موفقیت در این آزمون لازم است بهترین کتاب استخدامی پرستاری را از انتشارات معتبر خریداری و مطالعه فرمایید.
توجه داشته باشید در صورتی که نتوانید نمره ی قبولی را در بخش سوالات عمومی دریافت کنید، سوالات بخش تخصصی شما تصحیح نخواهند شد.
مطالعه منابع آزمون استخدامی پرستاری به تنهایی نمی تواند موفقیت شما را تضمین کند زیرا تست زنی هم به اندازه مطالعه منابع آزمون استخدامی پرستاری مهم است.
میتوان گفت تست زنی یک مهارت است و زمانی میتوانید در تست زنی مهارت لازم را به دست آورید که منابع آزمون استخدامی پرستاری و کتاب استخدامی پرستاری را به خوبی مطالعه کرده و بتوانید به سوالات و تست های سال های گذشته که در این کتاب ها جمع آوری شده پاسخ دهید.
اگر تجربه ی شرکت در آزمون های مختلف را داشته باشید حتما میدانید که تست زنی و یافتن پاسخ صحیح از بین گزینه های موجود چقدر مهم است و آزمون پرستاری نیز از این قاعده مستثنی نیست و موفقیت در این آزمون زمانی حاصل میشود که مطالعه بهترین کتاب استخدامی پرستاری و منابع این آزمون را از انتشارات و مجموعه های معتبر تهیه کنید و تست زنی را به صورت همزمان پیش ببرید.
حال میخواهیم منابع آزمون استخدامی پرستاری در دو بخش عمومی و اختصاصی را معرفی کنیم.

منابع آزمون استخدامی پرستاری دروس عمومی​​​​​​​

دروس عمومی هفتگانه که تقریبا در همه ی آزمون ها مشترک هستند شامل دروس زیر است:
 -زبان و ادبیات فارسی
 -زبان انگلیسی
 -معارف اسلامی
 -ریاضیات و آمار
 -فناوری اطلاعات و مهارت‌های هفتگانه کامپیوتر
 -اطلاعات عمومی و قانون اساسی
 -هوش و استعداد تحصیلی

منابع آزمون استخدامی پرستاری دروس تخصصی

- کودکان
- بخش های ویژه
- داخلی و جراحی
- میکروبیولوژی
- اپیدمیولوژی
- بیوشیمی
- روان پرستاری
- بهداشت جامعه
- فیزیولوژی
- مادران و نوزادان
- بهداشت روان

توصیه میکنیم از منابع آزمون استخدامی معتبر برای مطالعه استفاده کنید و به عنوان کتب کمک درسی، کتاب استخدامی پرستاری که شامل همه ی درسنامه ها و تست های سال های گذشته است را از منابع معتبر خریداری و مطالعه کنید.
حتما در طول خواندن این مطلب تاکنون بارها و بارها به جمله ی منابع آزمون استخدامی پرستاری معتبر و یا کتاب استخدامی پرستاری معتبر برخورد کرده اید و با خود گفته اید که چگونه میتوان بهترین کتاب استخدامی پرستاری را تهیه کرد؟ چگونه باید منابع آزمون استخدامی پرستاری معتبر را پیدا کرد؟
ما در ادامه به سوال هایتان پاسخ خواهیم داد.
شاید تعجب کنید از اینکه بگوییم مطالعه منابع آزمون استخدامی پرستاری معتبر تا 50 درصد شانس قبولی شما را افزایش می دهد!
بله درست است؛ باید بگوییم مطالعه کتاب استخدامی پرستاری و منابع آزمون استخدامی پرستاری معتبر که تمامی مباحث و بخش های مهم یک درس را در بر بگیرد میتواند مسیر موفقیت را برای شما هموارتر کند.
اگر مشتاق هستید با یک مجموعه‌ی معتبر در زمینه ی ارائه بهترین کتاب استخدامی پرستاری آشنا شوید ما به شما مجموعه ی " کتاب استخدامی " را معرفی میکنیم.
مجموعه کتاب استخدامی بهترین منابع آزمون استخدامی پرستاری را در اختیارتان قرار خواهد داد؛ در مجموعه کتاب استخدامی پرستاری شما میتوانید همه ی مطالب درسی را به طور کامل و جامع فرا بگیرید.

​​بهترین کتاب استخدامی پرستاری

بهترین کتاب استخدامی پرستاری که توسط انتشارات آراه منتشر شده است به تالیف دکتر یاسمن فلاحی و همکاران می باشد و ویژه شرکت در آزمون استخدامی پرستاری است؛ در این کتاب استخدامی پرستاری همه ی سرفصل های آن، با منابع آزمون استخدامی پرستاری که توسط وزارت بهداشت اعلام شده است مطابقت دارد و شما را برای این آزمون سخت آماده خواهد کرد.
 بهترین کتاب استخدامی پرستاری انتشارات آراه شامل 5 فصل به شرح زیر است:

فصل اول: پرستاری بیماری های کودکان
 
فصل دوم: پرستاری بهداشت مادران و نوزادان
 
فصل سوم: پرستاری بیماری های روانی (روان پرستاری)
 
فصل چهارم: پرستاری بیماری های داخلی و جراحی
 
فصل پنجم: بهداشت جامعه (بهداشت همگانی)

اگر هنوز نتوانسته اید بهترین منابع آزمون استخدامی پرستاری را بیابید لازم است با ویژگی های کتاب استخدامی پرستاری انتشارات آراه آشنا شوید.
در  کتاب استخدامی پرستاری آراه شما میتوانید شرح کامل، خلاصه درس و نکات مهم ویژه آزمون را بخوانید.
همچنین میتوانید مجموعه ی کاملی از سوالات سال های گذشته را بخوانید.
پاسخنامه تشریحی و تحلیل سوالات و معرفی نکات برتر منابع و آزمون ها یکی از ویژگی های مهم مجموعه کتاب استخدامی پرستاری است.
در این کتاب شما میتوانید سوالات شبیه سازی شده آزمون استخدامی پرستاری را بررسی کنید.
​سایت کتاب استخدامی با تلاش و هماهنگی گروهی از مولفین، کارشناسان ارشد شرکت های مختلف کشور، مدیران و ناشران راه اندازی شده است و در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز کتب استخدامی آزمون های دولتی و کشوری گام برمی دارد. سعی همیشگی مجموعه " کتاب استخدامی " ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی، مشاوره و معرفی بهترین منابع استخدامی جهت استفاده‌ داوطلبین و بازدیدکنندگان محترم بوده است.

​آخرین اخبار آزمون استخدامی پرستاری